Con los tiempos que corren hoy en día es vital que los empleados estén al día de la ley de RGPD y todavía más si manejan información delicada.

¿Qué es?

Es el Reglamento General de Protección de Datos, es un reglamento europeo que trata de proteger los datos de las personas.

¿Se aplica en alguien?

Si, la ley de RGPD se aplica a las empresas.

• Empresas que tengan presencia física en algún país que sea miembro de la unión europea.
• Empresas que procesan o guardan datos sobre las personas que residen en la unión europea.
• Empresas que usan un servicio de terceros que procesan o guardan información sobre las personas que son residentes o residen en la unión europea.

¿En el RGPD hay derechos?

Si, tiene derechos que son fundamentales para la protección de datos de toda persona residente en la unión europea.

Serían los siguientes:

• El usuario tiene derecho a estar informado.
• También tiene derecho al acceso.
• Además, tiene derecho a rectificar sus datos.
• Todo usuario tiene derecho a ser eliminado.
• A restringir el procesamiento de sus datos.
• También el derecho a la portabilidad de datos.
• Además, tiene el derecho a objetar sobre el procesamiento de sus datos.
• Por último, tiene derecho sobre tomar la decisión y la creación de los perfiles automáticos.

Es de vital importancia que los empleados de una empresa conozcan, y sepan de la importancia de la ley RGPD (ya que se tocan datos muy delicados) y sobre todo que estén formados en la formación de la ley RGPD.

¿Qué es lo que puede pasar si no se cumple esta ley?

Lo que puede pasar si no se cumple la ley RGPD, es que pueda conllevar una sanción de 10 o 20 millones de euros dependiendo de la infracción cometida.

Tenemos experiencia sobre la ley RGPD, puede visitar nuestra página web en caso de que tenga alguna duda, porque nosotros nos encargaremos de proteger sus datos.